Formación & Talleres

Creación de Contenido

Diseño, Creación y Desarrollo de Programas Formativos.

Las propuesta se enmarcan en la necesidad de formar, actualizar e innovar en los procesos formativos.

El desarrollo de los talleres y la metodología a emplear pretende ser ya parte de los conocimientos a transmitir. Partiendo del principio de que no sólo son importantes los contenidos, sino también los medios y las prácticas para integrar lo aprendido, de acuerdo con los principios y fines de la formación que se imparte.

Gestión de Estrés

Técnicas de Respiración. Hipnosis Ericksoniana.

Conociendo el estrés

Trance generativo.

Creencias Potenciadoras

Creencia potenciadora aquellas que nos invitan a avanzar, a progresar hacia lo que nosotros consideramos como bueno, aquellas que hacen que saquemos nuestra mejor versión tanto con nosotros mismos como en nuestra relación con los demás

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Técnicas de Comunicación

La P.N.L. (Programación Neurolingüística) surgió en los años 70, en Estados Unidos, como un mecanismo de ayuda para mejorar la comunicación entre las personas. Se centra en el comportamiento, pero sobre todo, en la manera de organizar los pensamientos y vivencias que tenemos cada uno de nosotros

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Cuidador Cuidado

Un cuidador es una persona que aporta ayuda a la vida cotidiana de una persona dependiente. Los cuidadores son la garantía de la calidad de vida de las personas dependientes. Ellos trabajan los más cerca posible de la persona, lo que resulta a menudo físicamente agotador, pero también viven una intimidad muy cargada emocionalmente

Identificando mi propósito

Misión – Visión – Pasión

Fortalezas Internas

La resiliencia es la capacidad que tiene una persona o un grupo de recuperarse frente a la adversidad para seguir proyectando el futuro. En ocasiones, las circunstancias difíciles o los traumas permiten desarrollar recursos que se encontraban latentes y que el individuo desconocía hasta el momento

Gestión del Conflicto

Encontronazo de partes.

Interno o externo.

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Educación Positiva

El efecto pigmalión hace referencia a la capacidad de influencia que tienen las expectativas de una persona hacia otra. Consiste en la interpretación y creencia más o menos consciente de cómo la realidad debería ser. De esta manera cambiamos nuestra forma de actuar, nuestros pensamientos y actitudes esperando que se llegue al resultado buscado.

Desarrollo y adaptación de la formación al grupo.

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